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富力集团

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SINCE 1994
廉洁举报

鼓励实名举报,我们承诺对实名举报的个人信息及举报内容严格保密,并对调查结果给予及时反馈。
举报人应尽可能说明事情的基本经过,举报对象的名称、地址、具体当事人,提供利益受到侵害的证据或其他相关资料
如需了解详细信息,请发送邮件至[email protected]

《富力集团廉洁自律守则》

举报范围

廉洁举报仅限于对富力员工违反《富力集团廉洁自律守则》行为的举报,其他投诉请通过富力官网客户热线解决。


举报责任

举报人应遵守国家法律法规,不得损害他人合法利益。

举报内容应当客观公正,不得捏造、歪曲事实,不得陷害他人。

仅受理舞弊相关投诉,其他类型客服问题请按以下方式反馈

投诉热线 020-38882777-3972

一、概述

《富力商业行为准则》(以下简称“本准则”)相关内容源自公司的核心价值观。
本准则适用于富力集团(HK2777)及其所有控股子公司的所有雇员(与上述公司签订劳动合同的正式员工、签订其他用工协议或合同的临聘人员、实习生、顾问及离退休返聘人员等)。其余由富力集团派出,在非控股子公司中担任职务的员工也应当遵守本准则。

对全体员工的总体要求
? 全体员工须严格遵守本准则的要求。
? 员工有权利和义务规劝并制止违反本准则的行为,或及时通知上级经理、业务单元总经理、业务单元人力资源负责人;通知方式见“概述”部分的“反映潜在违规行为的渠道。
? 在对任何涉嫌违反本准则的行为的调查过程中,员工应充分且诚实地予以配合;严禁更改或破坏证据,阻止和妨碍调查。

对管理层的具体要求
集团各中心负责人及以上、区域公司总经理、各职能负责人及项目负责人应:

? 就本准则内容对下属进行培训。
? 积极主动采取措施,防止出现违反法律和本准则的行为。

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